МЕНЮ

ВЫЙТИ В «ПЛЮС»

01.10.2019 /
ВЫЙТИ В «ПЛЮС»

Положение об оценке качества профилактической работы по охране труда и промышленной безопасности руководителей и специалистов ОАО «БРУ» направлено на повышение личной ответственности ИТР в обеспечении безопасных условий труда. Оценка качества напрямую влияет на заработную плату: размер премиальной части зависит от того, насколько эффективно такая работа ведется.

Положение актуально для всех производственных подразделений. Оцениваются все руководители и специалисты – от мастера до начальника.

«Оценка производится ежемесячно на основании решения комиссий по оценке качества профилактической работы по охране труда и промышленной безопасности», - рассказывает начальник отдела труда и заработной платы Наталья Лескова.

За основу взята привычная еще со школы пятибалльная система. Только здесь за «пятерку» не просто хвалят, а выплачивают дополнительные 25% к премии, «хорошисты» получают премию в полном объеме. За три балла из премии удерживается 25%, за два – пятьдесят. За «единицу» премии лишают вовсе. Оценка зависит от того, были ли нарушения, аварии, случаи травматизма и т.д.

«Нельзя забывать, что у нас опасное горное производство. Принятый документ будет стимулировать инженерно-технических работников на более щепетильный контроль над соблюдением правил ОТ и ТБ персоналом, - говорит начальник шахты Олег Игашев. - Таким образом, он, во-первых, сможет увеличить свою заработную плату, во-вторых, поможет предупредить возникновение внештатных ситуаций».